Formation CAP petite enfance (CAP AEPE)

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Formation CAP Petite Enfance

Le Certificat d’Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) en alternance est un parcours de formation en milieu professionnel prisé qui prépare les étudiants à des métiers passionnants et essentiels dans le secteur des professionnels de la petite enfance. Ce diplôme du CAP offre une opportunité unique de combiner théorie et pratique, permettant ainsi aux apprenants d’acquérir des compétences solides et une expérience professionnelle significative.

Nos partenaires dans l’alternance du CAP AEPE.

petite enfance

Qu'est-ce que le CAP AEPE en alternance ?

Le CAP AEPE en alternance est un diplôme de niveau 3 qui se déroule à la fois en centre de formation et en entreprise. Cette modalité d’apprentissage offre plusieurs avantages :

  1. Formation Complète et Variée : Les étudiants bénéficient d’un enseignement théorique et pratique en centre de formation, couvrant des sujets essentiels tels que le développement de l’enfant, les techniques d’animation, l’hygiène et les soins à apporter aux jeunes enfants, et la législation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  2. Expérience Professionnelle : Grâce à l’alternance, les étudiants bénéficient d’une immersion en milieu professionnel leur permettant de mettre en pratique les connaissances acquises en cours, d’observer et de participer aux activités quotidiennes, et de développer des compétences pratiques et comportementales indispensables.
  3. Encadrement et Accompagnement : Les alternants sont encadrés par des professionnels expérimentés qui les guident, les conseillent, et évaluent leurs progrès. Cet accompagnement personnalisé favorise une montée en compétences progressive et adaptée aux besoins de chaque apprenant.
CAP petite enfance à l'ifap

4 raisons de choisir le CAP AEPE en alternance !

  • Insertion Professionnelle Facilitée : L’alternance est souvent perçue comme un véritable tremplin vers l’emploi. En effet, les employeurs apprécient particulièrement les candidats ayant déjà une expérience professionnelle. De plus, beaucoup d’alternants se voient proposer un contrat à la fin de leur formation au sein de la structure qui les a accueillis. (Les périodes de formations s’adaptent aux besoins des employeurs)
  • Rémunération et financement : Contrairement à une formation classique, l’alternance permet de percevoir une rémunération. Bien que modeste, elle constitue un soutien financier appréciable pour les étudiants. L’entreprise accueillant l’alternant prend également en charge le coût de la formation.
  • Réseau Professionnel : Travailler en alternance permet de se constituer un réseau de contacts professionnels, ce qui peut s’avérer très utile pour la recherche d’emploi future.
  • Développement Personnel : En alternant théorie et pratique, les étudiants gagnent en maturité, en autonomie, et en confiance en eux. Ils apprennent à gérer leurs responsabilités et à s’adapter à différents environnements de travail.
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Perspectives de Carrière en petite enfance

Après cette formation professionnelle et maintenant titulaire d’un CAP AEPE de nombreux métiers dans le domaine de la petite enfance s’ouvre à vous :

  • Auxiliaire de Puériculture : Dans les crèches et les hôpitaux, en charge des soins aux nourrissons et de l’éveil de jeunes enfants.
  • Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) : Accompagne les enseignants dans les écoles maternelles.
  • Assistant Maternel : Accueille et garde auprès des enfants à leur domicile.
  • Animateur Petite Enfance : Propose des activités éducatives et ludiques dans les centres de loisirs.

De plus, être titulaire du CAP peut être un tremplin pour poursuivre des études supérieures, comme le diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, offrant ainsi des opportunités d’évolution de carrière intéressantes.

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Préparer le CAP AEPE, notre accompagnement

Le CAP accompagnant éducatif petite enfance et ses débouchées vous intéresse ? Vous souhaitez découvrir l’univers merveilleux de la petite enfance ? Vous pensez être fait pour les métiers de la petite enfance ? Voici quelques conseils pour préparer au mieux aux épreuves du CAP AEPE :

  • Organisez votre temps ! Des révisions efficaces impliquent de définir à l’avance le temps que vous consacrez à chaque module en tenant compte de vos forces et de vos faiblesses.
  • Variez les ressources et les supports de révisions ! Livres, manuels scolaire, guides de préparations, vidéos Youtube, MOOCs… Il n’y a pas de mauvaises manières d’apprendre il faut juste celles qui vous correspondent le mieux.
  • Mettez en pratique ! Le meilleur moyen de s’approprier des connaissances et des compétences est de les mettre en pratique en situation réelle ou simulée. Outre les stages obligatoires, n’hésitez pas à réaliser des simulations et des études de cas afin d’appliquer vos connaissances à la réalité.
  • Préparez vous physiquement ET mentalement ! Les connaissances et les compétences sont une chose mais être en mesure de les restituer en est une autre. Gagnez en confiance en faisant des simulations d’examen devant des proches ou réaliser des techniques de relaxation avant l’examen.

SI vous souhaitez suivre cette formation à distance, merci de nous contacter.

CAP AEPE et apprentissage

L’apprentissage est un modèle d’éducation qui allie théorie et pratique. Cette approche facilite l’insertion professionnelle en offrant une immersion dans le monde du travail.

Les apprentis bénéficient d’une rémunération, ce qui rend leurs études plus accessibles tout en construisant leur réseau professionnel. L’apprentissage est gratuit pour les bénéficiaires, la formation est intégralement prise en charge.

Les chiffres de l’apprentissage à l’IFAP (2023-2024)

Taux d’abandon : 0% – Taux de réussite : 100% – Taux d’insertion dans l’emploi : N/A

Pour plus d’informations cliquez ici

Toutes nos formations sont finançables

Fort de nos 20 ans d’expertises pédagogiques sur les métiers du service à la personne et de la petite enfance, l’IFAP défend l’excellence. Toute l’équipe est engagée dans une démarche d’amélioration continue.

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Pour tout projet de formation ou toute question concernant les rythmes de formations, n’hésitez pas à nous contacter !

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