IFAP - Catalogue de formations

Employé familial - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’employé familial dans la prise en charge d’enfants, la préparation de repas, la réalisation de prestation à domicile, la maîtrise de la langue française, la communication et la gestion du stress.

Assistant de vie - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistante de vie dans la prise en charge d’une personne en situation de dépendance, la préparation et la prise de repas, la maîtrise de la langue française, l’accompagnement des enfants, la gestion du stress et la communication.

Garde d'enfants - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier de garde d’enfants avec l’éveil de l’enfant, l’accompagnement aux devoirs, la préparation de repas, la maîtrise du français, la maîtrise des rythmes d’évolution de l’enfant.

Assistant maternel - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistant maternel dans la prise en charge d’enfants en bas âge, la stimulation de l’éveil des enfants selon leur âge, l’alimentation de la petite enfance, la communication, la maîtrise de soi.

Eveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 21/03/2022

Bannière visuelle de présentation de la formation
Description
- Les besoins fondamentaux de l'enfant.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement afin d'adopter une posture bientraitante.
- Proposer des temps de jeux et des activités variées répondant aux besoins, aux rythmes, aux centres d'intérêt et à la disponibilité de l'enfant, au sein du domicile et à l'extérieur.
- Aménager le domicile ou proposer des aménagements en toute sécurité avec des espaces de jeux évolutifs dans une ambiance propice au développement des expériences au repos de l'enfant.
- Se servir du jeu pour accompagner l'enfant dans son développement.
- Sélectionner et mettre à disposition des jouets, des jeux et des activités aux enfants afin de favoriser leur libre choix au quotidien.
- Anticiper et ritualiser de manière ludique les transitions liées aux temps d'activité, de jeu et d'éveil
- Soutenir l'enfant dans son jeu par de la guidance verbale, physique et visuelle afin de développer son autonomie et sa confiance en soi.
- Transmettre les règles sociales, de sécurité et d'hygiène en formulant des consignes claires, positives adaptées aux capacités de l'enfant lors d'une sortie.
- Présenter et échanger avec les familles,
 développer une posture bientraitante et de questionnement.
Objectifs de la formation
- Être en mesure d'utiliser le jeu comme un outil participant au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses temps de jeux et d'éveil
Public visé
- Salarié du particulier employeur
- Assistants maternels

Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net

Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Prérequis
- Être salarié du particulier employeur
Modalités pédagogiques
- En groupe
- En présentiel ou en distanciel
- Synchrone (présence du formateur pendant la formation)
- Méthodes interrogative, expositive et active
Moyens et supports pédagogiques
- Support écrit donnés aux stagiaires sur le développement psychomoteur de l'enfant.
- Support écrit donnés aux stagiaires les besoins fondamentaux de l'enfant.
- Support écrit sur le développement psychomoteur de l'enfant.
- Support écrit sur les valeurs éducatives.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Travail de recherche sur les atouts des jouets et le rôle du jeu.
- Travail de recherche sur les valeurs médiatrices du jeu dans les situations éducatives.
- Quiz en début et en fin de formation
- Questionnaires de satisfaction en fin de stage
- Attestation de fin de formation

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