IFAP - Catalogue de formations

Employé familial - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’employé familial dans la prise en charge d’enfants, la préparation de repas, la réalisation de prestation à domicile, la maîtrise de la langue française, la communication et la gestion du stress.

Assistant de vie - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistante de vie dans la prise en charge d’une personne en situation de dépendance, la préparation et la prise de repas, la maîtrise de la langue française, l’accompagnement des enfants, la gestion du stress et la communication.

Garde d'enfants - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier de garde d’enfants avec l’éveil de l’enfant, l’accompagnement aux devoirs, la préparation de repas, la maîtrise du français, la maîtrise des rythmes d’évolution de l’enfant.

Assistant maternel - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistant maternel dans la prise en charge d’enfants en bas âge, la stimulation de l’éveil des enfants selon leur âge, l’alimentation de la petite enfance, la communication, la maîtrise de soi.

Prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 21/03/2022

Bannière visuelle de présentation de la formation
Description
- Repérer les risques liés à son activité professionnelle et développer une réflexion sur sa pratique professionnelle.
- Organiser son travail, développer l'affirmation de soi et concilier ses contraintes professionnelles et son équilibre physiologique.
- Limiter l'impact de ses émotions en les anticipant et les régulant, intégrer à son quotidien des techniques et rituels de détente.
- S'inscrire dans un réseau d'écoute et de soutien en se rapprochant des personnes ressources.
- Transmettre les informations dans le cahier de liaison.
Objectifs de la formation
Préserver son bien-être et sa santé au travail par une attention à soi et par la mise en place d'actions de prévention de l'épuisement professionnel.
Public visé
- Salarié du particulier employeur
- Assistants maternels

Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP pour connaître nos prochaines sessions disponibles ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net

Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.
Prérequis
- Être salarié du particulier employeur
Modalités pédagogiques
- En groupe
- En présentiel ou en distanciel
- Synchrone (présence du formateur pendant la formation)
- Méthodes interrogative, expositive et active
Moyens et supports pédagogiques
-Support envoyé par voie électronique sur les rythmes biologie et circadien de l'être humain.
-Support envoyé par voie électronique sur les les dispositifs d'accompagnement de soutien dans les métiers de la SPE.
- Document envoyé par voie électronique sur les actions préventives de l'activité du SPE.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Travail de recherche sur la mise en place d'une action préventive lors d'un accompagnement à domicile.
- Quiz en début et fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Questionnaire de satisfaction en fin de stage.

 

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Prochaines Sessions
  • 04/07/22 09:00 → 05/07/22 17:00 À distance 12 places restantes
  • 01/08/22 09:00 → 02/08/22 17:00 À distance 11 places restantes
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