IFAP - Catalogue de formations

Employé familial - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’employé familial dans la prise en charge d’enfants, la préparation de repas, la réalisation de prestation à domicile, la maîtrise de la langue française, la communication et la gestion du stress.

Assistant de vie - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistante de vie dans la prise en charge d’une personne en situation de dépendance, la préparation et la prise de repas, la maîtrise de la langue française, l’accompagnement des enfants, la gestion du stress et la communication.

Garde d'enfants - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier de garde d’enfants avec l’éveil de l’enfant, l’accompagnement aux devoirs, la préparation de repas, la maîtrise du français, la maîtrise des rythmes d’évolution de l’enfant.

Assistant maternel - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !

Des formations adaptées au métier d’assistant maternel dans la prise en charge d’enfants en bas âge, la stimulation de l’éveil des enfants selon leur âge, l’alimentation de la petite enfance, la communication, la maîtrise de soi.

Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 27/01/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

- Préparer un entretien d'embauche et l'ensemble des documents à fournir à un particulier employeur.

- Répondre aux questions du particulier employeur et argumenter sa candidature via des exemples concrets.

- Poser des questions permettant de mieux cerner le poste et de collecter des informations sur les besoins et les attentes de la personne.

- Négocier ses conditions de travail en s'appuyant sur la convention collective.

- Ajuster sa proposition d'intervention en fonction de la demande et des besoins du particulier employeur.

Objectifs de la formation

- Valoriser ses compétences et ses atouts lors d'un entretien d'embauche

- Identifier précisément les besoins du particulier employeur

- Négocier ses conditions de travail.

Public visé

- Salarié du particulier employeur

- Assistants maternels 

 

Le calendrier est consultable à l'accueil de l'IFAP pour connaître nos prochaines sessions disponible ou sur demande à l'adresse suivante : accueil@ifap.net

 

Prise en charge spécifique aux salariés du particulier employeur et assistants maternels. Nous consulter.

Prérequis

- Être salarié du particulier employeur

Modalités pédagogiques

- En groupe

- En présentiel ou en distanciel

- Synchrone (présence du formateur pendant la formation)

- Méthodes interrogative, expositive et active

Moyens et supports pédagogiques

- Support donné aux stagiaires sur la pyramide de Maslow, les besoins.

- Support donné aux stagiaires sur la création d'un CV, lettre de motivation.

- Support donné aux stagiaires sur la création d'un recueil de donné.

- Support donné aux stagiaires sur la convention collective.

Modalités d'évaluation et de suivi

- Tour de table au démarrage de la formation

- Jeu de rôle faites aux stagiaires sur un entretien d'embauche entre un particulier employeur et un salarier du particulier employeur

- Quiz en fin de formation

- Attestation de fin de formation

- Questionnaire de satisfaction en fin de stage.

M'inscrire à la formation

Lieu(x) :

Détail des horaires :
Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • 16/03/23 17:30 → 06/04/23 21:00 À distance 11 places restantes

Dans la même catégorie

Partager cette formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation