IFAP - Catalogue de formations
Employé familial - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !
Des formations adaptées au métier d’employé familial dans la prise en charge d’enfants, la préparation de repas, la réalisation de prestation à domicile, la maîtrise de la langue française, la communication et la gestion du stress.
Assistant de vie - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !
Des formations adaptées au métier d’assistante de vie dans la prise en charge d’une personne en situation de dépendance, la préparation et la prise de repas, la maîtrise de la langue française, l’accompagnement des enfants, la gestion du stress et la communication.
Garde d'enfants - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !
Des formations adaptées au métier de garde d’enfants avec l’éveil de l’enfant, l’accompagnement aux devoirs, la préparation de repas, la maîtrise du français, la maîtrise des rythmes d’évolution de l’enfant.
Assistant maternel - Labellisé IPERIA depuis 2004 nos formations sont certifiantes, professionnalisantes et financées !
Des formations adaptées au métier d’assistant maternel dans la prise en charge d’enfants en bas âge, la stimulation de l’éveil des enfants selon leur âge, l’alimentation de la petite enfance, la communication, la maîtrise de soi.
Certification Maitre d'apprentissage et tuteur Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 19/02/2026
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Description
Fiche RNCP : RS5515
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/ alternant
- Préparer l'arrivée de l'apprenti /alternant dans l'entreprise
- Accueillir l'apprenti / alternant à son arrivée dans l'entreprise
- Faciliter l'intégration de l'apprenti / durant la période d'essai
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise
- Accompagner l'apprenti /alternant dans son parcours d'apprentissage
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
- Guider la réflexion de l'apprenti / alternant sus ses activités professionnelles et d'apprentissages
- Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Objectifs de la formation
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/ alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- En groupe
- En hybride sur une plateforme e-learning
- Exposés théoriques
Moyens et supports pédagogiques
Fonction et missions tutorales (référentiel de compétences et fiche métier)
Outils d'évaluation et de progression de l'alternant /apprenti
Dossier professionnel vierge avec méthodologie
Modalités d'évaluation et de suivi
Tests de positionnement avant l'entrée en formation
Livret de suivi de l'apprenant
Mises en situation
Etudes de cas
Examen avec avec un jury professionnel
Profil du / des Formateur(s)
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter à :
accueil@ifap.net ou par téléphone au 01.75.44.90.91 pour que nous puissions étudier ensemble la possibilité de vous accueillir dans les meilleures conditions.