C’est gagnant-gagnant !

 

Ce qui change en 2015 avec la formation continue

Une réforme de la formation professionnelle, applicable au 1er janvier 2015, prévoit la mise en place d’un CPF (compte personnel de formation), pour toutes les personnes en activité ou en recherche d’activité ; ce nouveau dispositif vient en remplacement du DIF (droit individuel à la formation). Les heures acquises au titre du DIF restent cependant mobilisables dans les mêmes conditions que celles acquises au titre du CPF. Pour plus d’informations sur les démarches à accomplir, rendez-vous sur le site officiel : http://www.moncompteformation.gouv.fr/

Les Branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur ont pris la mesure de cette réforme en aménageant le plan de formation, cela afin de garantir l’accès de tous les salariés au domicile à l’offre prioritaire de formation. Elles mettent par ailleurs tout en oeuvre pour rendre le CPF opérationnel. Notez que toutes les formations présentées sur ce site sont désormais accessibles par le plan de formation, que ce soit pendant ou en dehors du temps de travail/temps d’accueil.