Formez vos salariés pour les fidéliser et les motiver en choisissant un organisme de formation aux valeurs fortes

  • un processus simplifié et efficace
  • une équipe pédagogique reconnue et passionnée
  • de réelles mises en situation lors des formations

Les droits à la formation :

C’est un droit accessible pour tous les particuliers employeurs, quel que soit le temps de travail que votre salarié vous consacre.

Ainsi, dès la première heure travaillée, le salarié peut bénéficier d’un crédit de 40 heures de formation continue.

Quels intérêts pour vous, employeur particulier ?

En contribuant à la montée en compétences de votre salarié, vous participez à son efficacité et à sa motivation.

Par ex : Former son AssMat c’est s’assurer une qualité de service conforme à vos attentes en terme de prise en charge (accueil, hygiène, alimentation, éveil, confort…) et de sécurité. C’est un gage de sérénité pour les parents.

La parenthèse formation chez IFAP renforce les liens.

Nous délivrons une attestation de fin de stage et un passeport de formation reconnu dans la branche professionnelle (www.institut-iperia.fr)

Quel est le processus de formation employés familiaux ?

IFAP vous facilite les démarches de formation

Le départ de votre salarié en formation en 3 étapes

  • Choisissez avec votre salarié la formation qui vous intéresse
  • Déterminez avec votre salarié les dates qui vous conviennent
  • Remplissez avec votre salarié le bulletin d’inscription ou appelez un de nos conseillers au 01 75 44 90 91

Téléchargez le bulletin d’inscription en cliquant ici, imprimez-le rapportez le: IFAP, 13, rue Camille Desmoulins – 92300 LEVALLOIS-PERRET

mascottes employés familiaux